Hai una laurea in economia e appartieni alle categorie protette legge 68/99 art. 1?
Ti appassiona la gestione dei costi del personale e ti piacerebbe intraprendere un percorso professionalizzante nell’ambito delle risorse umane come data reporting analyst?
Allora candidati! Abbiamo l’opportunità giusta per te!
Randstad Talent Selection Hopportunities - per primaria società nel settore servizi - ricerca:
Junior HR data reporting analyst_categoria protetta l. 68/99 (invalidità civile)
Si offrono:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato/indeterminato a seconda dell'esperienza, 14 mensilità, premio di risultato, buoni pasto.
- Orario: full time
- Luogo: Siena (SI) o Grosseto (GR)
Di cosa ti occuperai al raggiungimento della maturità nella posizione?
Ottimizzazione dei flussi, costi e delle attività in ambito Risorse Umane;
Collaborare nella gestione del sistema di reportistica, proponendo eventuali implementazioni;
Supportare l’analisi mensile di budget e forecast, con particolare focus sull'evoluzione degli organici e dei costi del personale associati;
Monitorare, in collaborazione con le competenti funzioni di pianificazione e controllo, i vari costi identificando le possibili azioni di mitigazione ed efficientamento;
Collaborare nell’analisi dei principali KPIs nel reparto HR;
Predisporre la reportistica ad hoc in base alle richieste del Management;
Collaborare alla realizzazione di un sistema di reporting e dashboarding, predisponendo la relativa documentazione tecnica/funzionale;
Supportare la gestione dei Processi di Compensation & Benefit e del costo del lavoro;
Verifica e monitoraggio dei costi del personale e dei relativi report richiesti dalla Direzione;
Monitoraggio dei KPI analizzando ed elaborando dati statistici e monitorando l'andamento;
Collaborazione con l'amministrazione per presentazioni istituzionali atte a fornire indicazioni su costi, indagini, analisi e previsioni.
La risorsa si occuperà di:
- Iscrizione al collocamento mirato secondo art. 1 legge 68/99 (invalidità civile con % superiore al 45%);
- Laurea in discipline economiche;
- Ottima conoscenza di programmi informatici ed Excel, al fine di analizzare grandi quantità di dati con tabelle pivot;
- Completano il profilo ottime doti comunicative, approccio metodologico di pianificazione e gestione del lavoro, buone capacità di lavorare in team e per obiettivi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Monitorare, in collaborazione con le competenti funzioni di pianificazione e controllo, i vari costi identificando le possibili azioni di mitigazione ed efficientamento;
Collaborare nell’analisi dei principali KPIs nel reparto HR;
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Collaborare alla realizzazione di un sistema di reporting e dashboarding, predisponendo la relativa documentazione tecnica/funzionale;
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- Completano il profilo ottime doti comunicative, approccio metodologico di pianificazione e gestione del lavoro, buone capacità di lavorare in team e per obiettivi.
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