La risorsa, in collaborazione con l'operations manager, dovrà garantire la corretta gestione del personale occupandosi di :
- servizio back office alle richieste dei dipendenti via mail e al telefono
- raccolta documentazione (richieste ferie, certificati di malattia)
- gestione archivio cartaceo
- predisposizione e stampa tabulati presenze da inviare allo studio paghe
- attività varie di segretariato