Lo Stagista dovrà occuparsi principalmente della parte relativa alla Somministrazione e farà da supporto per
altre attività HR, in particolar modo si occuperà :
- Analisi dei fabbisogni di personale e gestione dei processi di ricerca e selezione
- Gestione della formazione aziendale
- colloqui e screening di curriculum
- Analisi KPI HR
- Gestione processi di on-boarding
- Progetti di organizzazione HR