L'Impiegato Ambientale che stiamo selezionando, a riporto del Responsabile del  Sistema di Gestione, si occuperà degli aspetti ambientali dell’organizzazione al fine di assicurare la conformità legale e la gestione del miglioramento dei processi.

Nello specifico collaborerà nella gestione delle seguenti attività:

• Gestione degli aspetti ambientali dell’organizzazione (controllo operativo, verifiche periodiche ecc.) come emissioni in atmosfera, torre di raffreddamento, risorse idriche, impianti termini, rifiuti, F-GAS, Impianti Antincendio;

• Registrazione e analisi cause di eventuali incidenti e non conformità ambientali;

• Redazione e aggiornamento di procedure/ istruzioni e documentazione in genere, relativa al sistema di gestione ambientale;

• Partecipazione a riunioni interne in materia ambientale;

• Organizzazione e registrazione corsi di formazione in materia ambientale;

• Soddisfare le prescrizioni richieste a seguito di eventuali sopralluoghi di enti di sorveglianza (es. ARPA, Provincia);

• Sostenere gli audit di conformità ai requisiti legali ambientali applicabili all'organizzazione.

L'Impiegato Ambientale che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, o laurea triennale/magistrale in ingegneria o diploma tecnico;

• Conoscenza del decreto legislativo 152/2006 (TESTO UNICO AMBIENTE);

• Conoscenza della norma ISO 14001 (Sistemi di gestione ambientale – Requisiti e guida per l’uso);

• Conoscenza di base dei software del pacchetto Microsoft office.

Completano il profilo ricercato capacità di sintesi, problem solving e buone doti comunicative e relazionali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).