Scopo del ruolo: svolgere, nell’ambito di direttive generali, attività che richiedono particolare preparazione / competenza e capacità professionali. Il referente deve assicurare la funzionalità dei mezzi meccanici operativi ed auto aziendali, in termini di efficienza e sicurezza, e supervisionare l'attività di manutenzione affidate al fornitore esterno, in termini di scadenze e corrispondenza intervento qualitativamente e quantitativamente richiesto. È responsabile quindi di:

• Tenuta del registro degli utilizzatori, segnalando i comportamenti difformi al Resp. del settore e se necessario alle Risorse Umane, per conseguenti provvedimenti;

• Valutazioni sulla funzionalità tecnico/strutturale dei mezzi;
• Formulazione di proposte di alienazione di mezzi obsoleti;
• Assistenza e programmazione alle verifiche USL/INAIL e/o di altri Enti preposti;
• Collaborare con il Resp. di settore per la stesura dei contratti di assistenza;
• Elaborare capitolati tecnici per acquisto di beni/servizi;
• Gestione del magazzino ricambi;
• Tenuta della scheda delle macchine;
• Gestione dei certificati di collaudo e delle norme antinfortunistiche;
• Controllo e gestione del noleggi e/o leasing di quanto riguarda mezzi operativi, auto aziendali e attrezzi;
• Tenuta consumi carburante e rifornimento mezzi;
• Gestione delle accise, con la supervisione, ove necessario, del Responsabile;
• Predisposizione e controllo report su interventi manutentivi/riparativi per trasmissione al Responsabile;
• Gestione auto aziendali (tenuta della scheda di prese consegna e riconsegna);
• Gestione degli archivi e supporto tecnico/amministrativo, mediante la predisposizione reportistica rispetto alla programmazione, inerente la manutenzione ordinaria ed i controlli e predisposizione reportistica per eventi straordinari;
• Garantire la puntuale applicazione della normativa, regole e procedure aziendali in materia di: safety, security, ambiente, modelli di organizzazione gestione e controllo L. 231/01;
• Rispettare quanto previsto dai sistemi di gestione integrata e per, quanto di competenza, supportare la funzione aziendale preposta in occasione di verifiche e/o audit periodici;
• Supporto per gestione attrezzi e durante le visite ispettive.

Il Coordinatore deve essere in grado di:

• Analizzare gli interventi necessarie dare input ai fornitori

• Gestire le situazioni «straordinarie»

• Collaborare con il Responsabile del settore ai fini di una programmazione di lavoro almeno settimanale

• Gestire i rapporti con i fornitori

• Archiviare a aggiornate tutta la documentazione riguardante il parco mezzi, a disposizione per eventuali controlli e/o richieste da parte della Direzione o altri settori

Il candidato ideale deve:

• Avere diploma tecnico, possibilmente meccanico ITI oppure IPSIA;
• Essere in possesso del patentino del muletto e della patente B;
• Ottime doti organizzative e relazionali;
• Aver maturato esperienza nel settore oppure in officine meccaniche;
• Avere ottime doti di Problem Solving;
• Saper usare pacchetto Office e PC.

Sarà requisito preferenziale la conoscenza di:

• Mezzi di sollevamento; 

• Normativa sulla sicurezza;

• Norme tecniche manutenzione carrelli elevatori e mezzi orizzontali;

• Norme tecniche manutenzione gru di banchina;

• Piano di sicurezza aziendale - DVR;

• Procedure di manutenzione ordinaria impianti e macchinari.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).