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Responsabile Legale.
Randstad Talent Selection, divisione Office, sta ricercando per importante associazione un
Responsabile Legale
Luogo di lavoro: Roma
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione e con R.A.L. di € 40.000,00.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
Il Responsabile Legale avrà il compito di fornire supporto giuridico nelle attività istituzionali ed operative dell'associazione e si occuperà, altresì, di supervisionare gli aspetti legali relatici ai rapporti con gli associati, enti pubblici ed istituzioni, contribuendo alla tutela e alla rappresentanza degli interessi dell'associazione.
Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:
- Consulenza legale: pareri legali su normativa di diritto agrario, diritto del lavoro, contrattualistica, compliance, governance e gestione delle controversie.
- Gestione contrattualistica: Redigere, revisionare e negoziare contratti con fornitori,partner, enti pubblici e privati, garantendo il rispetto della normativa vigente.
- Rapporti istituzionali e normativi: studio dell’evoluzione normativa a livello nazionale ed europeo, supportando l’associazione nell’adattamento alle nuove disposizioni legislative.
- Gestione del contenzioso: coordinare eventuali azioni legali, interfacciandosi con studi legali esterni se necessario.
- Compliance e regolamenti interni: assicurare l’applicazione e l’aggiornamento dei regolamenti interni e dei codici etici, garantendo il rispetto delle procedure di governance.
- Supporto agli associati: fornire assistenza giuridica alle strutture territoriali dell’associazione su tematiche di interesse agricolo, amministrativo e contrattuale.
- Tutela del patrimonio e dei diritti dell’associazione: gestire le problematiche relative a proprietà intellettuale, marchi, licenze e protezione dei dati personali (GDPR).
La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza; preferibile abilitazione all’esercizio della professione forense.
- almeno 5-7 anni in ruoli legali analoghi
- conoscenza approfondita del diritto amministrativo, diritto del lavoro, diritto agrario e normativa sulle associazioni professionali.
- esperienza nella gestione della contrattualistica pubblica e privata.
- capacità di analisi e interpretazione della normativa nazionale ed europea.
- competenze trasversali:
- eccellenti capacità di problem solving e negoziazione.
- Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con istituzioni, soci e stakeholder.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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- Gestione contrattualistica: Redigere, revisionare e negoziare contratti con fornitori,partner, enti pubblici e privati, garantendo il rispetto della normativa vigente.
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