Randstad Italia, divisione Inhouse, ricerca per importante multinazionale operante nel settore metalmeccanico a MODENA (MO) un HSE SPECIALIST.
La risorsa, inserita nell'ente EHS, si occupa di tutte le tematiche inerenti l'ambito salute, sicurezza e ambiente del plant produttivo.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
La risorsa si occupa di:
- Progettare e attuare i programmi, le attività e le iniziative aziendali al fine di sensibilizzare e prevenire incidenti;
- Assicurarsi che tutti i possibili incidenti vengano segnalati coordinando le indagini;
- Garantire il rispetto dei requisiti aziendali in materia di salute e sicurezza;
- Mantenere, coordinare e monitorare fino al completamento annuale il calendario di conformità aziendale;
- Guidare il processo di gestione aziendale del cambiamento;
- Rivedere e stabilire i programmi di valutazione dei rischi;
- Effettuare la Gap Analysis: supporto, gestione e follow-up delle correzioni da apportare e conformità;
La risorsa ideale ha:
- Laurea magistrale in Ingegneria o titolo equipollente;
- Almeno 2 anni di esperienza nella gestione HSE;
- Preferibile preferenze dal settore metalmeccanico e/o da aziende strutturate;
- Ottima conoscenza della normativa ISO45001;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
Si offre:
- Contratto in somministrazione a tempo determinato;
- Inquadramento e retribuzione commisurati in base all'esperienza;
- Benefits aziendali;
- Mensa aziendale interna al plant;
- Premio di risultato;
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Randstad Italia, divisione Inhouse, ricerca per importante multinazionale operante nel settore metalmeccanico a MODENA (MO) un HSE SPECIALIST.
La risorsa, inserita nell'ente EHS, si occupa di tutte le tematiche inerenti l'ambito salute, sicurezza e ambiente del plant produttivo.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
La risorsa si occupa di:
- Progettare e attuare i programmi, le attività e le iniziative aziendali al fine di sensibilizzare e prevenire incidenti;
- Assicurarsi che tutti i possibili incidenti vengano segnalati coordinando le indagini;
- Garantire il rispetto dei requisiti aziendali in materia di salute e sicurezza;
- Mantenere, coordinare e monitorare fino al completamento annuale il calendario di conformità aziendale;
- Guidare il processo di gestione aziendale del cambiamento;
- Rivedere e stabilire i programmi di valutazione dei rischi;
- Effettuare la Gap Analysis: supporto, gestione e follow-up delle correzioni da apportare e conformità;
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- Benefits aziendali;
- Mensa aziendale interna al plant;
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