Il candidato avrà un ruolo fondamentale nel supportare il processo di vendita, con l'obiettivo di sviluppare competenze e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Le sue responsabilità principali includeranno:

• Gestione dell’intero processo di vendita, dalla presa in carico dell'opportunità commerciale, alla proposizione di prodotto e alla finalizzazione del contratto;
• Identificare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni mirate, basate su una conoscenza approfondita dei prodotti.
• Collaborare con il team marketing e assistenza per ottimizzare le strategie di vendita e promozione.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti, contribuendo al significativo successo aziendale. 

In questo ruolo, il candidato avrà l'opportunità di crescere professionalmente, sviluppando competenze che gli permetteranno di assumere progressivamente responsabilità più ampie nel processo di vendita.

• si richiede:
• Laurea;
• Orientamento al cliente e forte attitudine al problem-solving.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team, mantenendo un focus sui risultati.
• Ottimo uso del PC e dei principali applicativi;
• Esperienza pregressa nel settore 
• Capacità di garantire supporto nella fase di raccolta di requisiti e gap analysis
• Esperienza nella produzione di documentazione e reportistica

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).