Randstdad Healthcare, divisione specializzata nel settore socio sanitario, ricerca per conto di importante azienda produttiva del settore farmaceutico un:
infermiere che occupi la posizione di leader Italia per il benessere e la salute occupazionale nella realtà di riferimento.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
La figura sarà responsabile, per il sito di riferimento, dell'implementazione della salute occupazionale, occupandosi della delivery operativa di quelle che sono le strategie e gli obiettivi richiesti dalla company madre, elaborando data reports periodici. Le attività di data reports saranno basate sui trend di andamento della company di riferimento, relativamente a quelli che sono i rischi della salute e tutti i programmi promozionali di quest'ultima relativi al settore benessere.
La risorsa dovrà conoscere e comprendere la normativa in termini di compliance benessere, sarà inoltre il punto di riferimento medico del management e dei professionisti aziendali.
Dovrà coordinare tutta la pianificazione e gestione delle attività di monitoraggio della salute interna degli operatori ed i relativi follow up ed inoltre dovrà redigere il piano di emergenza sanitario.
Avrà il compito di collaborare con tutto l'occupational health team a livello regionale e nazionale.
La risorsa dovrà essere in possesso di:
Inserimento previsto con iniziale contratto in somministrazione con possibilità di successiva stabilizzazione, RAL prevista 30/35 K commisurata all'esperienza della risorsa.
Luogo di lavoro: Latina
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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La figura sarà responsabile, per il sito di riferimento, dell'implementazione della salute occupazionale, occupandosi della delivery operativa di quelle che sono le strategie e gli obiettivi richiesti dalla company madre, elaborando data reports periodici. Le attività di data reports saranno basate sui trend di andamento della company di riferimento, relativamente a quelli che sono i rischi della salute e tutti i programmi promozionali di quest'ultima relativi al settore benessere.
La risorsa dovrà conoscere e comprendere la normativa in termini di compliance benessere, sarà inoltre il punto di riferimento medico del management e dei professionisti aziendali.
Dovrà coordinare tutta la pianificazione e gestione delle attività di monitoraggio della salute interna degli operatori ed i relativi follow up ed inoltre dovrà redigere il piano di emergenza sanitario.
Avrà il compito di collaborare con tutto l'occupational health team a livello regionale e nazionale.
La risorsa dovrà essere in possesso di:
Inserimento previsto con iniziale contratto in somministrazione con possibilità di successiva stabilizzazione, RAL prevista 30/35 K commisurata all'esperienza della risorsa.
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