accedi o registrati
per completare la candidatura.per completare la candidatura.
INTERNATIONAL HR ADMINISTRATIVE SPECIALIST.
Hai passione per il mondo Hr? Parli bene l'inglese e sogni un ruolo nelle risorse umane che ti permetta di continuare ad utilizzare la tua conoscenza linguistica?
Continua a leggere, questa è l'opportunità per te!
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio ed è ora alla ricerca di un
International hr administrative Specialist
Sede di lavoro: Serravalle Sesia, non raggiungibile con mezzi pubblici
Orario di lavoro: 8 ore in fascia 8/18, al momento non previsto smartworking
Inquadramento: assunzione diretta a tempo indeterminato con ral commisurata all'esperienza in fascia 30/40k
La nostra azienda partner è un ambiente internazionale, di riferimento nel proprio settore e ambito.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
Di che cosa ti occuperai?
·Gestione amministrativa del personale per i mercati esteri, incluse pratiche di assunzione, cessazione e contratti di lavoro.
Supervisione e gestione del processo payroll in collaborazione con i fornitori locali, garantendo accuratezza e puntualità nei pagamenti.
Monitoraggio delle normative locali in materia di diritto del lavoro e fiscalità nei mercati esteri di riferimento, assicurando la conformità alle leggi vigenti.
Preparazione di reportistica mensile e annuale per audit, budget e analisi HR.
Gestione delle comunicazioni con enti locali, consulenti del lavoro e altre autorità competenti.
Supporto ai manager locali e regionali su tematiche HR (politiche aziendali, benefit, compliance, ecc.).
Implementazione di processi e sistemi HR standardizzati per ottimizzare l'efficienza operativa su scala internazionale.
Che caratteristiche pensiamo tu debba avere?
Laurea in discipline economico/giuridiche/umanistiche
Pluriennale esperienza in ruoli HR con focus su amministrazione del personale per mercati esteri
Gradita conoscenza approfondita di normative internazionali sul lavoro e della fiscalità nei principali mercati europei o extraeuropei.
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima padronanza di software HR ed Excel
Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia
Ottime abilità organizzativeEccellenti capacità di comunicazione, interpersonali e abilità nel relazionarsi con tutta la popolazione aziendale.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
INTERNATIONAL HR ADMINISTRATIVE SPECIALIST.
Hai passione per il mondo Hr? Parli bene l'inglese e sogni un ruolo nelle risorse umane che ti permetta di continuare ad utilizzare la tua conoscenza linguistica?
Continua a leggere, questa è l'opportunità per te!
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio ed è ora alla ricerca di un
International hr administrative Specialist
Sede di lavoro: Serravalle Sesia, non raggiungibile con mezzi pubblici
Orario di lavoro: 8 ore in fascia 8/18, al momento non previsto smartworking
Inquadramento: assunzione diretta a tempo indeterminato con ral commisurata all'esperienza in fascia 30/40k
La nostra azienda partner è un ambiente internazionale, di riferimento nel proprio settore e ambito.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
Di che cosa ti occuperai?
·Gestione amministrativa del personale per i mercati esteri, incluse pratiche di assunzione, cessazione e contratti di lavoro.
Supervisione e gestione del processo payroll in collaborazione con i fornitori locali, garantendo accuratezza e puntualità nei pagamenti.
Monitoraggio delle normative locali in materia di diritto del lavoro e fiscalità nei mercati esteri di riferimento, assicurando la conformità alle leggi vigenti.
Preparazione di reportistica mensile e annuale per audit, budget e analisi HR.
Gestione delle comunicazioni con enti locali, consulenti del lavoro e altre autorità competenti.
Supporto ai manager locali e regionali su tematiche HR (politiche aziendali, benefit, compliance, ecc.).
Implementazione di processi e sistemi HR standardizzati per ottimizzare l'efficienza operativa su scala internazionale.
Che caratteristiche pensiamo tu debba avere?
Laurea in discipline economico/giuridiche/umanistiche
Pluriennale esperienza in ruoli HR con focus su amministrazione del personale per mercati esteri
Gradita conoscenza approfondita di normative internazionali sul lavoro e della fiscalità nei principali mercati europei o extraeuropei.
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima padronanza di software HR ed Excel
Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia
Ottime abilità organizzativeEccellenti capacità di comunicazione, interpersonali e abilità nel relazionarsi con tutta la popolazione aziendale.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Accedi per completare la tua candidatura oppure registrati.
oppure
Non sei ancora registrato?
registrati per candidartiBastano pochi minuti, dal tuo account potrai poi gestire il tuo CV e le impostazioni del tuo profilo.