accedi o registrati
per completare la candidatura.per completare la candidatura.
Addetto selezione e formazione Categoria Protetta.
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Ricerchiamo per primaria azienda, operante in contesto internazionale Hr Recruiter&Training appartenente alle categorie protette.
Si offre assunzione diretta, contratto a tempo determinato di un anno, suscettibile di eventuale proroga, RAL circa 28-34K, ticket, ass.sanitaria, 2 giorni di smart working a settimana
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
Riportando direttamente al Direttore HR, ti occuperai di:
Ricerca&Selezione secondo le esigenze dei dipartimenti aziendali,
screening cv, ricerca attiva, intervista telefonica, colloqui di selezione,
analisi bisogni formativi nelle linee di business, redazione piani formativi
organizzazione percorsi formativi e di sviluppo per i dipendenti interni
Requisiti:
- appartenenza alle categorie protette secondo Articolo 1 della lg 68/99
- laurea o diploma
- esperienza pregressa nel ruolo di 6-12 mesi
- gradita la conoscenza della lingua inglese
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Addetto selezione e formazione Categoria Protetta.
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Ricerchiamo per primaria azienda, operante in contesto internazionale Hr Recruiter&Training appartenente alle categorie protette.
Si offre assunzione diretta, contratto a tempo determinato di un anno, suscettibile di eventuale proroga, RAL circa 28-34K, ticket, ass.sanitaria, 2 giorni di smart working a settimana
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
Riportando direttamente al Direttore HR, ti occuperai di:
Ricerca&Selezione secondo le esigenze dei dipartimenti aziendali,
screening cv, ricerca attiva, intervista telefonica, colloqui di selezione,
analisi bisogni formativi nelle linee di business, redazione piani formativi
organizzazione percorsi formativi e di sviluppo per i dipendenti interni
Requisiti:
- appartenenza alle categorie protette secondo Articolo 1 della lg 68/99
- laurea o diploma
- esperienza pregressa nel ruolo di 6-12 mesi
- gradita la conoscenza della lingua inglese
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Accedi per completare la tua candidatura oppure registrati.
oppure
Non sei ancora registrato?
registrati per candidartiBastano pochi minuti, dal tuo account potrai poi gestire il tuo CV e le impostazioni del tuo profilo.