La figura ricercata risponderà alla responsabile delle risorse umane e si occuperà di:

· Gestione delle pratiche relative alle attivazioni di rapporti di lavoro di personale dipendente e in somministrazione, comunicazione agli enti, trasformazioni contrattuali e variazioni anagrafiche;

· Gestione e verifiche delle presenze del personale dipendente e controllo dei cedolini mensili;

· Gestione delle pratiche relative a eventi di assenza (malattia, infortunio, maternità, congedi, etc.) e ad eventi con impatto economico (trattenute sindacali, cessione del quinto, pignoramenti, TFR, etc.);

· Gestione degli aspetti normativi e fiscali del rapporto di lavoro, detrazioni fiscali, fondi pensione, fringe benefit e auto aziendali;

· Gestione e archiviazione documentazione cartacea e digitale;

REQUISITI

Diploma/laurea in discipline economiche o altro

Esperienza maturata nel ruolo,

Saranno presi in considerazione anche profili provenienti da studi professionali,

Buona conoscenza del pacchetto Office

Buona Conoscenza lingua inglese (B1/B2)

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi Zucchetti e Sap Success Factor

Sede di lavoro: Agrate Brianza (MB).

Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda, 14 mensilità, Ral 26-28k, ticket restaurant da 6 euro, welfare e 2 giorni di smart working.

Si valutano sia profili disponibili al full-time che al part-time.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).