Descrizione del lavoro:

Il Responsabile Qualità avrà il compito di garantire e gestire il rispetto degli standard qualitativi nell’intero processo produttivo dell’azienda, occupandosi sia delle fasi di produzione che dei prodotti finiti. La figura selezionata sarà responsabile della gestione del sistema di qualità, della supervisione dei processi produttivi e del controllo della qualità dei materiali, dei semilavorati e dei prodotti finiti. In aggiunta, il Responsabile Qualità si interfaccerà con la direzione e con i clienti, gestendo le eventuali problematiche legate alla qualità e proponendo azioni correttive.

Principali mansioni:

• Gestire e aggiornare il Sistema di Gestione della Qualità (ISO 9001 o similari).
• Effettuare audit interni e esterni per verificare la conformità ai requisiti di qualità.
• Controllare la qualità dei materiali in entrata e dei prodotti finiti.
• Gestire le non conformità e proporre azioni correttive e preventive.
• Collaborare con i diversi dipartimenti per ottimizzare i processi produttivi.
• Coordinare le attività di formazione e sensibilizzazione del personale sui temi della qualità.
• Redigere report periodici e monitorare le performance di qualità.
• Gestire le relazioni con i clienti, risolvendo eventuali problematiche legate alla qualità dei prodotti.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o altro indirizzo tecnico pertinente.
• Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Qualità, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico e/o carpenteria.
• Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione della qualità (ISO 9001) e delle normative di sicurezza relative alla lavorazione dei metalli.
• Esperienza nella gestione delle non conformità e nell’implementazione di azioni correttive e preventive.
• Capacità di gestione e ottimizzazione dei processi produttivi.
• Ottime capacità comunicative e di problem solving.
• Proattività, autonomia e attitudine al lavoro di squadra.

Cosa offriamo:

• Un contratto a tempo indeterminato con un inserimento diretto in azienda.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.

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