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JUNIOR LEGAL & COMPLIANCE ASSISTANT.
Hai una Laurea in giurisprudenza?
Vorresti crescere professionalmente all’interno di una azienda innovativa e all’avanguardia, leader nel settore energetico?
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente specializzata nella produzione di impianti per la depurazione e il trattamento delle emissioni inquinanti, si ricerca un
JUNIOR LEGAL & COMPLIANCE ASSISTANT
Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo determinato iniziale ; Ral 30/35k.
Sede di lavoro: Castelnuovo Scrivia (AL).
Orario di lavoro: full time.
Annual Salary: 28000€ - 34000€
Di cosa ti occuperai?
Come Junior Legal & Compliance Assistant affiancherai il Legal & Compliance Manager nelle attività quotidiane, garantendo il rispetto delle normative vigenti e prestando assistenza legale alle diverse funzioni aziendali.
Nello specifico svolgerai le seguenti attività:
- supporto nella redazione, revisione e gestione della documentazione legale, inclusi contratti, accordi e lettere;
- assistenza nella preparazione di pareri legali e nello svolgimento di ricerche giuridiche;
- gestione dell'archiviazione dei documenti e della corrispondenza legale;
- collaborazione con le diverse funzioni aziendali per fornire consulenza legale e supporto ai clienti interni nelle questioni giuridicamente rilevanti in materia di compliance;
- assistenza nella predisposizione di atti per procedimenti legali e contenziosi;
- monitoraggio costante delle normative e degli aggiornamenti legislativi in ambito compliance;
- supporto nella definizione, aggiornamento ed implementazione di politiche e procedure interne, assicurando che le attività aziendali siano conformi alle normative vigenti ed agli standard aziendali;
- collaborazione nell’elaborazione e nell’ottimizzazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, in conformità al D.lgs. 231/2001, al fine di prevenire rischi legali e migliorare il sistema di governance aziendale;
- assistenza nell'esecuzione della Due Diligence sui partner commerciali, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e la conformità ai requisiti normativi.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente;
- 1-2 anni di esperienza nella mansione, preferibile la provenienza da studi legali o da dipartimenti legali aziendali;
- ottima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti nazionali e internazionali in materia di compliance (D.lgs. 231/2001, D.lgs. 24/2023, GDPR, ecc…);
- solida conoscenza del diritto civile e commerciale;
- capacità di redigere e revisionare i documenti legali con precisione ed accuratezza;
- inglese (livello B2).
Completano il profilo: precisione, ottime capacità organizzative e gestionali, ottime doti relazionali e comunicative, team work e problem solving.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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