Il Planning Intern svolge un ruolo chiave come interfaccia tra l'azienda e i clienti, gestendo la ricezione degli ordini, le spedizioni e le performance di consegna. Inoltre, supporta le attività di pianificazione e coordinamento della Supply Chain e della Produzione, contribuendo al miglioramento continuo dei processi per garantire efficienza e tempestività nell’evasione degli ordini.

RESPONSABILITA’, COMPITI E MANSIONI:

• Pianificazione della produzione e delle risorse: supportare la definizione dei piani produttivi, allineando domanda dei clienti, disponibilità dei materiali e capacità produttiva.

• Coordinamento della schedulazione degli ordini: monitorare e aggiornare il piano di produzione in base alle variazioni della domanda e ai vincoli di capacità.

• Gestione e ottimizzazione del flusso degli ordini: assicurare il corretto allineamento tra processi produttivi e logistica per massimizzare l'efficienza e ridurre i tempi di evasione.

• Supportare la gestione e il coordinamento delle consegne, della pianificazione delle spedizioni e delle conferme d'ordine in base alle richieste dei clienti e alle previsioni di produzione.

• Collaborare con il Team Procurement per garantire la disponibilità dei materiali necessari per il confezionamento e la spedizione dei prodotti finiti.

• Affiancare nella gestione delle problematiche legate alla Supply Chain, come ritardi nelle spedizioni o difficoltà nell’evasione degli ordini.

• Supportare il personale del magazzino nel monitoraggio dei livelli di stock, nel coordinamento dei movimenti dei materiali e nella preparazione delle spedizioni.

• Coordinamento Supply Chain & Miglioramento Continuo.

• Partecipare a riunioni giornaliere, settimanali e mensili per allineare logistica

REQUISITI PROFESSIONALI:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Industriale (preferenziale).

• Conoscenza di base dei processi di approvvigionamento, logistica, gestione ordini e Supply Chain.

• Esperienza (anche accademica) in coordinamento della Supply Chain e Customer Service costituisce un plus.

• Conoscenza lingua inglese almeno B2

• Ottime capacità di lavoro in team e comunicazione per coordinarsi con più reparti.

• Problem solving e decision making nella gestione delle attività.

• Orientamento ai risultati e attenzione al cliente.

• Preferibile conoscenza di sistemi ERP (es. SAP - AS400) e buona padronanza degli strumenti Microsoft Office.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).