Sei un manutentore elettrico e stai cercando una nuova opportunità professionale?
Ti piacerebbe lavorare in un'azienda solida e in forte crescita?
Allora continua a leggere, perché Randstad ha la giusta offerta di lavoro per te!
Randstad Inhouse, per storica realtà metalmeccanica del territorio cremonese, ricerca un un
MANUTENTORE ELETTRICO
Si offre: inserimento diretto in azienda; inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all’effettiva esperienza e alle competenze maturate.
Benefit:
welfare aziendale;
assicurazione sanitaria;
mensa interna;
previdenza complementare;
per i candidati provenienti da regioni diverse dalla Lombardia le spese di trasferta per il colloquio saranno sostenute dall’azienda;
sono previste delle agevolazioni in caso di trasferimento individuale e/o con famiglia.
Orario di lavoro: su 3 turni a ciclo continuo.
Luogo di lavoro: Cremona, facilmente raggiungibile in auto.
Annual Salary: 34000€ - 40000€
Di cosa ti occuperai?
Il Manutentore Elettrico verrà inserito in un team dinamico e in forte crescita e, interfacciandosi con i colleghi, si occuperà di:
garantire la corretta manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di produzione, assicurando l’efficienza e la stabilità dei ritmi produttivi.
individuazione, analisi e risoluzione di malfunzionamenti elettrici degli impianti;
compilazione di report di intervento e aggiornamento della documentazione tecnica.
Quali requisiti stiamo cercando?
Diploma o qualifica in ambito elettrico;
esperienza pregressa nella mansione;
dimestichezza nella lettura del disegno elettrico;
disponibilità ai turni a ciclo continuo;
autonomia negli spostamenti.
Completano il profilo: organizzazione, flessibilità, problem solving e voglia di mettersi in gioco!
Ti rivedi nei requisiti dell’annuncio? Candidati! Se il tuo profilo è in linea con le caratteristiche richieste ti ricontatteremo!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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