Retribuzione annua: 40000€ - 50000€
- Supporto ai P&O Business Partners nelle operazioni quotidiane e nel miglioramento dei processi
- Supporto nelle attività amministrative quotidiane
- Gestione della formazione finanziata, supporto operativo nell'organizzazione dei corsi e ricerca di contenuti per l'e-learning
- Gestione dei contatti con le farmacie aderenti a ReMed per monitorare lo stato dei servizi e azioni commerciali nei confronti di nuovi clienti
L'HR manager che stiamo ricercando ha le seguenti caratteristiche:
- Laurea ad indirizzo umanistico come Psicologia, Risorse Umane o affini
- Eventuale Master in HR sarà considerato un plus
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
- Conoscenza fluente della lingua Inglese
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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