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Production Engineer | Ingegnere Miglioramento Processi Produttivi.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e con esperienza professionale.
La nostra azienda cliente è una solida e dinamica realtà aziendale, parte di un gruppo multinazionale, operante nel settore metalmeccanico e situata nelle vicinanze di Treviso. Ha saputo crearsi un ottimo posizionamento nel proprio mercato di riferimento, realizzando tecnologie e servizi di assistenza avanzati per le persone.
Quale profilo stiamo cercando? Siamo stati incaricati di selezionare un brillante e dinamico Production Engineer da inserire all’interno dell’area Operations e che risponderà ad un Direttore di Produzione. Lo scopo del ruolo è quello di gestire e sviluppare i processi di produzione per migliorare costantemente efficienza, sicurezza, qualità e produttività, riducendo costantemente gli sprechi dai processi operativi.
Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente all’interno di contesto lavorativo dinamico ed in fase di crescita. Contratto a tempo indeterminato, inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali. Possibilità di fare pausa pranzo presso locale convenzionato. Welfare aziendale secondo CCNL Metalmeccanica.
Sede di lavoro: vicinanze di Treviso
Quali saranno le tue mansioni?
Il Production Engineer - Ingegnere di Miglioramento dei Processi Produttivi che stiamo selezionando si occuperà principalmente di queste attività:
- Sviluppare migliorie e procedure produttive del plant operativo di Treviso che migliorino la produzione, riducano i costi e ottimizzino i requisiti di manodopera;
- Diagnosticare i problemi delle postazioni di assemblaggio e di produzione, fornire raccomandazioni e formazione per risolverli;
- Identificare e segnalare le opportunità di miglioramento e lavorare all'implementazione di progetti, garantendo l'aderenza ai requisiti di tempi, qualità e costi;
- Mettere in discussione i flussi interni esistenti per la gestione dei materiali e flussi produttivi, proporre attività di miglioramento dove possono essere trovati;
- Affrontare i problemi di qualità, salute e sicurezza quando rilevati e occuparsi della relativa segnalazione;
- Promuovere e sviluppare in modo proattivo la cultura della sicurezza della produzione. Valutare nuove tecnologie di processo per migliorare produttività, qualità e riduzione dei costi, supportando il team nelle attività di test, nei criteri di approvazione e nelle scelte dei fornitori esterni;
- Lavorare secondo gli standard produttivi e criteri lean della sede multinazionale e sviluppare l'unità di produzione in linea con tali principi;
- Partecipare all'industrializzazione di nuovi prodotti, collaborando con il reparto R&S e Qualità;
- Definire i principi DFM (Design For Manufacturing) insieme al team R&S e assicurarsi che vengano tradotti e applicati in modo coerente nella produzione;
- Assicurarsi che le attrezzature utilizzate nella linea di assemblaggio siano adeguatamente manutentate e calibrate.
Quali requisiti e competenze professionali andremo a verificare?
- Laurea in Ingegneria Meccanica e\o Industriale e\o titolo di studio equivalente;
- Esperienza lavorativa di 3-5 anni in lean production, gestione produzione e/o della supply chain. Esperienza in team multifunzionali, in ambienti di lavoro internazionali e multiculturali è un plus che verrà valutato;
- Forte conoscenza dei flussi di produzione in termini di assemblaggio e della filosofia della produzione snella;
- Capacità di implementare e guidare progetti tra più gruppi;
- Buona conoscenza, a livello scritto e parlato, della lingua inglese, per utilizzo a livello lavorativo (redazione mail verso multinazionale a livello europeo, documenti in lingua originale, interazione telefonica con colleghi esteri, meeting con sede estere, processo di selezione gestito con referente HR della casa madre);
- Capacità di lavorare in modo indipendente, orientamento alle scadenze, flessibilità e mentalità aperta;
- Ottime doti relazionali, atteggiamento proattivo, disponibilità al confronto interno ed esterno all’azienda.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Quale profilo stiamo cercando? Siamo stati incaricati di selezionare un brillante e dinamico Production Engineer da inserire all’interno dell’area Operations e che risponderà ad un Direttore di Produzione. Lo scopo del ruolo è quello di gestire e sviluppare i processi di produzione per migliorare costantemente efficienza, sicurezza, qualità e produttività, riducendo costantemente gli sprechi dai processi operativi.
Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente all’interno di contesto lavorativo dinamico ed in fase di crescita. Contratto a tempo indeterminato, inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali. Possibilità di fare pausa pranzo presso locale convenzionato. Welfare aziendale secondo CCNL Metalmeccanica.
Sede di lavoro: vicinanze di Treviso
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- Sviluppare migliorie e procedure produttive del plant operativo di Treviso che migliorino la produzione, riducano i costi e ottimizzino i requisiti di manodopera;
- Diagnosticare i problemi delle postazioni di assemblaggio e di produzione, fornire raccomandazioni e formazione per risolverli;
- Identificare e segnalare le opportunità di miglioramento e lavorare all'implementazione di progetti, garantendo l'aderenza ai requisiti di tempi, qualità e costi;
- Mettere in discussione i flussi interni esistenti per la gestione dei materiali e flussi produttivi, proporre attività di miglioramento dove possono essere trovati;
- Affrontare i problemi di qualità, salute e sicurezza quando rilevati e occuparsi della relativa segnalazione;
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- Laurea in Ingegneria Meccanica e\o Industriale e\o titolo di studio equivalente;
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- Capacità di implementare e guidare progetti tra più gruppi;
- Buona conoscenza, a livello scritto e parlato, della lingua inglese, per utilizzo a livello lavorativo (redazione mail verso multinazionale a livello europeo, documenti in lingua originale, interazione telefonica con colleghi esteri, meeting con sede estere, processo di selezione gestito con referente HR della casa madre);
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