La risorsa:

- Collabora con il Manufacturing Engineering Manager per identificare i migliori investimenti tecnici per le unità di assemblaggio e cabine in termini di nuove attrezzature e miglioramenti di processo;

- Gestisce il team di tecnologi e programmatori e garantisce adeguati processi tecnici in termini di utensili, attrezzature, programmi e miglioramenti continui per le unità assegnate.

- Collabora con altri reparti dello stabilimento per garantire l'industrializzazione di nuovi prodotti nelle aree di assemblaggio e cabine.

- Analizza i requisiti in termini di sistema e utensili per identificare la soluzione migliore e implementare quelle in linea con le aspettative aziendali.

- Supervisiona l'implementazione delle migliori soluzioni in termini di sistemi e utensili gestendo tempi, budget e risorse.

- Supporta il team di produzione per la risoluzione dei principali problemi tecnici in termini di qualità, sicurezza e gestione dei processi;

- Definisce il layout delle linee di assemblaggio e delle postazioni di lavoro per garantire sicurezza ed ergonomia in linea con le aspettative aziendali.

- Supervisiona l'approvvigionamento di materiale indiretto collegato agli strumenti.

- Supervisiona i processi tecnici di assemblaggio e collaudo.

- Sviluppa le competenze professionali dei membri del team e valuta le loro prestazioni in base ai processi e agli strumenti aziendali;

- Collabora con gli altri manager per apportare cambiamenti nella mentalità delle persone in linea con la cultura aziendale, le convinzioni culturali e il Focus Five;

- Promuove attivamente il modello di responsabilità aziendale all'interno del suo team

Il candidato ideale ha:

- Laurea in Ingegneria Meccanica/ Gestionale o equivalenti;

- Conoscenza ed esperienza nell'ingegneria di processo;

- Ottima conoscenza della tecnologia meccanica;

- Ottima conoscenza dei processi di assemblaggio;

- Ottima conoscenza della gestione dei progetti;

- Ottima conoscenza della lingua inglese;

Si offre:

- Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurato in base all'esperienza;

- Incentivo di produttività e Premio di risultato;

- Wellbeing (mensa aziendale interna, convenzioni, assicurazione sanitaria, fondo pensionistico) 

- Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda strutturata;

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).