La persona selezionata si occuperà di:

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget concordati;

• Gestire il portafoglio clienti del punto vendita al fine di raggiungere il budget assegnato;

• Assicurare il corretto svolgimento di tutte le attività di vendita e di consulenza tecnica nei confronti dei clienti e con i suoi collaboratori;

• Assicurare un adeguato livello di servizio e di immagine interna ed esterna del punto vendita;

• Curare la gestione del personale del punto vendita;

• Vigilare le movimentazioni del magazzino, gestire le scorte e supervisionare lo stoccaggio del materiale.

• Promuovere, vigilare e verificare l’osservanza di tutti gli adempimenti della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Mansioni:

• Preparare le offerte ai clienti e inserisce gli ordini a sistema;

• Gestire la cassa e i versamenti bancari;

• Controllare che sia stata effettuata la manutenzione di automezzi, carrelli elevatori, dispositivi antincendio, ascensori, montacarichi, impianti di riscaldamento;

• Esaminare le richieste di credito commerciale osservando i limiti dati dall’ufficio credito e motivando le richieste che eccedono i massimali di credito;

• Controllare il rispetto dei massimali di credito di ciascun cliente e segnala le posizioni a debito all’ufficio amministrativo;  

• Controllare le movimentazioni nel magazzino e la documentazione contabile

• Vigilare sulle movimentazioni di magazzino affinchè le giacenze corrispondano alle evidenze contabili

• Mantenere lo stoccaggio in modo adeguato

• Gestire il personale (turnazioni, presenze)

• Gestire le promozioni e delle attività richieste dal marketing

• Gestire gli omaggi clienti

Vengono richiesti i seguenti requisiti:

• Conoscenza tecnica del prodotto;

• Conoscenza dei sistemi informatici;

• Conoscenze amministrative e di contabilità di base;

• Conoscenze normative tecniche sulla fiscalità e agevolazioni;

• Conoscenza di tecniche di vendita;

• Gestione del personale

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